Buku ini mengajak Anda untuk mengenali beberapa hal yang bisa jadi merupakan kelemahan sekolah sehingga menyebabkan kurang memiliki daya saing. Anda juga akan diajak untuk menggali potensi-potensi …
Buku ini menjelaskan secara rinci tentang pentingnya pemberdayaan, seperi apa organisasi perlu diberdayakan, bagaimana membangun dan mengoperasikan tim pemberdayaan, mengatasi persoalan, kegagalan,…
Topik yang dibahas dalam buku ini adalah peran seorang manajer, memahami pembelajaran dan proses pengembangan, melakukan analisis keterampilan, memanfaatkan teknik-teknik untuk menciptakan kesempat…
Buku ini menjadi rujukan dalam mengendalikan organisasi agar tetap kompetitif. Konflik sebagai pertanda organisasi mulai tumbuh rasa memiliki dan berkeingingan menjadikan tempat kerja mereka menjad…
Pejabat eksekutif CEO = Chief Executive Officers) menyadari bahwa perusahaan yang baik sekalipun dapat memburuk dalam waktu yang sangat singkat tanpa kecerdasan emosional. Menentukan ukuran yang je…
Buku ini memberi panduan praktis, sistematis, langkah demi langkah untuk menyusun dan menerapkan kebijakan, strategi, dan sistem imbalan yang tepat, yang akan mendukung kelangsungan suatu perusahaan.
Buku ini memuat uraian tentang hubungan fungsional di antara fungsi-fungsi manajemen program pendidikan (perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, pembinaan, penilaian, pengembangan) dalam pendid…
Buku ini adalah sebuah laporan penelitian penggajian di berbagai perusahaan Inggris. Namun mempunyai relevansi yang tinggi dengan sistem penggajian yang ada di negara kita. Isinya berupa garis-gari…
Buku ini dirancang untuk membantu para eksekutif muda Indonesia untuk berani melakukan pembaharuan, Tidak terus menerus terpaku pada pola yang sudah ada.
Buku ini membahas berbagai usaha untuk memperolah keberhasilan dalam pengelolaan sumber daya manusia di tempat kerja, dengan mengembangkan kriteria keberhasilan manajemen personalia atau manajemen …